宁夏工商职业技术学院公开招考硕士
研究生教师考试工作方案
为做好 我院公开 招考硕士研究生教师考试工作，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》有关规定，制定本方案。
一、考试原则：
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）自觉接受上级组织、人事部门的监督。
（三）参加考试的人员必须具备考试资格。
二、考试方法：
考试采用试讲和面试两种形式。参加试讲的人员于 试讲当天先抽取顺序签，再顺次抽取试讲课题经 30 分钟备课后参加试讲。参加面试的人员面试顺序按试讲抽签顺序进行。
三、考试内容：
试讲内容由学院人事保卫处根据试讲人员所学专业选取其中一门课程中的部分章节加以确定。面试试题由学院人事保卫处指定。
四、组织机构：
（一）评委组：
1 、试讲评委组成员：
设主考 1 人，考官 7 人，从所涉及专业的学科带头人及骨干教师中产生，具体人员由抽签决定。主要职责：负责试讲现场的组织和对试讲人员的测试工作。
2 、面试评委组成员：
设主考 1 人，考官 5 人，从院领导及系部主管教学领导中产生。
（二）监督组：
从我院纪检监察室及人事保卫处中产生，分别对试讲、面试现场和候考室、备考室进行监督。主要职责是：对评委、评价及考试工作人员进行监督，提出建议和意见；考试有关工作人员如有弄虚作假、营私舞弊者，及时提出警告或建议撤换人选；负责对试讲教师与工作人员的回避情况进行事前监督。
（三）考务组：
由教务处和各系工作人员组成，负责授课内容的安排工作。
（四）计分、计时组：
设计分员、司钟员各 1 名，从党政办公室中产生。主要职责是：负责考试现场的核分，填写试讲、面试评分汇总表。
（五）服务组：
从人事保卫处中产生，负责发放考试通知单、组织应试人员抽签确定试讲顺序、应试人员出入引导、考场内外联络等工作。
五、考试程序：
我院公开招 考硕士研究生 教师 考 试工作定于 2007 年 6 月 20 日 -22 日进行，试讲及面试全过程由主考负责主持。 具体 程序如下：
（一）试讲程序
1 、参加试讲人员抽取试讲顺序，并由服务组人员宣读《 宁夏工商职业技术学院公开招考硕士研究生教师 考试人员守则》。
2 、考官进入考务室，由主考进行集中培训，使其明确评分标准、评分注意事项及有关评分的技术问题。
3 、试讲。备课 30 分钟，试讲 25 分钟（其中 20 分钟讲课， 5 分钟自评、评委询问）。
4 、计分席收表、计分，填写《 宁夏工商职业技术学院公开招考硕士研究生教师 试讲测评汇总表》。
（二）面试程序
1 、参加面试人员按照试讲抽签确定的顺序，由服务组人员引导进入面试考务室。
2 、考官进入考务室，由主考对评分要求进行说明，使考官明确评分标准、评分注意事项及有关评分的技术问题。
3 、面试。每人 10 分钟，其中 3 分钟自我介绍，其余时间由考官提问。
4 、计分席收表、计分，填写《 宁夏工商职业技术学院公开招考硕士研究生教师 面试测评汇总表》。
宁夏工商职业技术学院
二○○七年六月十三日
附件：
1 、《 宁夏工商职业技术学院 公开招考硕士研究生教师 考 试考官守则》
2 、《 宁夏工商职业技术学院 公开招考硕士研究生教师 应 试人员守则》
3 、《 宁夏工商职业技术学院 公开招考硕士研究生教师 考 试工作人员守则》
4 、《 宁夏工商职业技术学院 公开招考硕士研究生教师 试讲、面试 评分汇总表》
5 、 《 宁夏工商职业技术学院 公开招考硕士研究生教师 考 试时间安排表》
6 、《 宁夏工商职业技术学院 公开招考硕士研究生教师试讲评分表 》
7 、《 宁夏工商职业技术学院 公开招考硕士研究生教师面试评分表 》
8 、《 宁夏工商职业技术学院 公开招考硕士研究生教师评委后备人员名单 》
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